zhihu*

कर्मचारियों की निगरानी के लिए व्यवहार जागरूकता प्रणालियों के उपयोग से इनकार करने के बारे में पता है

खबर है किज्ञानीचीन में एक क्यू एंड ए समुदाय नौकरी साइटों पर कर्मचारियों की यात्राओं और उनके द्वारा प्रस्तुत किए गए रिज्यूमे की संख्या की निगरानी के लिए एक प्रणाली का उपयोग करता है।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਧਾਰਨਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨਾ

ਇਕ ਖ਼ਬਰ ਹੈ ਕਿਜਾਣੋਚੀਨ ਵਿਚ ਇਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਏ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਦੌਰੇ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ.

কর্মচারীদের নিরীক্ষণের জন্য আচরণগত সেন্সিং সিস্টেমের ব্যবহার অস্বীকার করা

খবর আছেআমি জানিচীনে একটি প্রশ্ন ও উত্তর সম্প্রদায় চাকরির সন্ধানের সাইটগুলিতে কর্মচারীদের অ্যাক্সেস নিরীক্ষণের জন্য একটি সিস্টেম ব্যবহার করে এবং তারা জমা দেওয়া রিজুমের সংখ্যা।

၀ န်ထမ်းများအား စောင့်ကြည့် ရန် အမူအကျင့် ဆိုင်ရာ အသိပညာပေး စနစ်များ အသုံးပြုခြင်းကို ငြင်းပယ် ခြင်း

သတင္း တစ္ပုဒ္ ကေတာ့သိတရုတ္ ႏိုင္ငံက အေမး အေျဖ အသိုင္းအဝိုင္း တစ္ခုက ဝန္ထမ္း ေတြ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြ တဲ့ ဝက္ဘ္ဆိုက္ ေတြကို ဝင္ေရာက္ ၾကည့္ရႈ တာနဲ႔ သူတို႔ တင္သြင္းတဲ့ ကိုယ္ေရး ရာဇ ဝင္ အေရ အတြက္ကို ေစာင့္ၾကည့္ တဲ့ စနစ္

कर्मचारीले व्यवहार जागरूकता प्रणालीको प्रयोग गरी स्टाफ निगरानी गर्न इन्कार गरे

त्यहाँ समाचार छथाहा छचीनको क्यू ए ए ए समुदायले नौकरी खोजी साइटहरूको भ्रमण र उनीहरूको पुन: सुरुवातको संख्याको निगरानी गर्न प्रणाली प्रयोग गर्दछ।

ตระหนักถึงการปฏิเสธการใช้ระบบการรับรู้พฤติกรรมเพื่อตรวจสอบพนักงาน

มีข่าวว่ารู้เท่าทันชุมชนคำถามและคำตอบในประเทศจีนใช้ระบบเพื่อตรวจสอบการเข้าชมของพนักงานไปยังไซต์งานและจำนวนเรซูเม่ที่พวกเขาส่ง

ชุมชนคำถามและคำตอบรู้ว่าจะปฏิเสธการปลดพนักงาน

เมื่อเร็วๆนี้มีข่าวลือว่ารู้เท่าทันแพลตฟอร์มคำถามและคำตอบของจีนกำลังปลดพนักงานต่ำที่สำคัญ รายงานบางฉบับแสดงให้เห็นว่าเกือบครึ่งหนึ่งของพนักงานในแผนกที่เกี่ยวข้องกับวิดีโอถูกไล่ออก